Аттестация персонала

В январе 2023 года в компании была проведена аттестация персонала, целью которой было проведение комплексной оценки сотрудников.  По итогам проведенной аттестации работникам были предложены соответствующие их квалификации должности и функционал. Оценка была реализована посредством тестирования и личных интервью сотрудников с экспертной комиссией в составе генерального директора, менеджера по персоналу и руководителей отделов.  

Критерии оценки работников:
1. Корпоративные ценности - значимые, общепринятые и разделяемые сотрудниками убеждения и принципы, закрепленные в стандартах и правилах поведения, которые отражаются в корпоративной этике и деятельности компании;
2. Способности - личные качества, зависящие от характера человека, приобретенные с жизненным опытом, к ним относятся интеллектуальные, социальные и волевые компетенции;
3. Профессиональные знания и умения - профессиональные знания, технические компетенции и навыки, востребованные для конкретной должности;
4. Опыт работы и образование – стаж работы в сфере и в определенной должности, уровень образования.